东原物业：“今（jīn）年就是（shì）老火，人不（bú）好招质量也难保证（zhèng），所以我提（tí）几点看法：（1）、人才（cái）流失不可（kě）怕，关键是走（zǒu）的（de）是那些人？我们（men）的专业人嘛？、骨干吗（ma）精英吗（ma）？如果是（shì）真（zhēn）人才，那我们（men）就应该检查自己地问（wèn）题了。（2）、1400与600、55与550的关系，1400是98年龙湖为了打广告和（hé）创品牌所开的工资，当时如果有人问“你（nǐ）在那里上（shàng）班？”“龙湖！”很砍切、骄傲的回（huí）答（dá），这是龙湖花钱让（ràng）员工广告，因为当（dāng）时他（tā）们根本无钱让媒体打广（guǎng）告，给我的感觉是歪打正着，<社会舆（yú）论（lùn）>造就他们的成功；55是（shì）98年（nián）前（qián）一个新兵在<海（hǎi）南特区（qū）>的经特补（bǔ）助，98年后先（xiān）是（shì）200、300、400、三年三个样，为什么？因为全（quán）国只（zhī）有（yǒu）少数人愿意（yì）当兵了，其中如果（guǒ）被（bèi）分到上海（hǎi）、浙江、广州、青岛、海南、珠海、汕（shàn）头、中山、等地方（fāng）去接兵，几乎傻子都不愿（yuàn）去（qù），因为（wéi）那里不但没好处（chù）捞（lāo），接（jiē）不到兵，完不成任（rèn）务，就象那400块让你干1000快的事我想（xiǎng）没会人干吧，而且这些地方（fāng）的（de）武装部还要补助他（tā）们家属每（měi）年五千---一万的（de）报酬<慰问金>（3）、为了我（wǒ）们保安（ān）的（de）安（ān）全性和频繁跳槽、人才的背景调查，我建议建立（lì）一个QQ群，同时便于我（wǒ）们对（duì）保（bǎo）安管理的交流，而（ér）且要（yào）发展到全重庆的（de）保安管理队伍交流。（4）、因为保安的需求量（liàng）越来（lái）越大，我建议我（wǒ）们扩大用人方面的要（yào）求，使用3+1+1的方式，意思是（shì）男保安三位加（jiā）女保安一（yī）位加四零<车库管理员>的（de）结（jié）合。（5）、保安（ān）紧缺（quē）的另（lìng）一个原因是（shì）很早以来，人们认为保安（ān）是一个低级工（gōng）作、没有发展空间，就像我的一位朋友（yǒu）恋爱后，第一次上丈母娘家，丈母娘问到：“你是干什么（me）工作的？”答曰（yuē）：“保安，”丈母娘脸色大变，其（qí）女（nǚ）友察觉马上更（gèng）正（zhèng）到，“他是（shì）保安主管，下面（miàn）还有五十位保安员呢。”丈母娘马上嘀咕到“那（nà）还差（chà）不多。”其实（shí），现在从保安队员做到管理处主（zhǔ）任的不（bú）计其数（shù）嘛，用我们（men）自己的行为改变世（shì）人对保安的认识，我（wǒ）们有义务和（hé）责（zé）任对我（wǒ）们的朋友、亲戚、家人讲（jiǎng）：保安也（yě）是（shì）工作，也（yě）是职业，也有他（tā）的专（zhuān）业性，不（bú）是以前（qián）那些只用（yòng）守（shǒu）门的（de）人那样简单（dān）了（le）。借用（yòng）龙（lóng）湖的一句话：“用我（wǒ）们的个人行为来感动周（zhōu）边的所有人，一（yī）天一位（wèi），两天四位，……”。总有一天保安工作（zuò）会得到世人的认可。
     以便以后的交（jiāo）流，也希望大家（jiā）以后多联系，为物业发展在（zài）立新功，写下新的篇章，谢谢大（dà）家！对物业学（xué）会的支持（chí）！！！